Livro: Diário de um Líder

Que tal falarmos um pouco sobre “Liderança”?

Luciano Pires, escritor, palestrante, “personal trainer de fitness intelectual”, como ele se define, escreveu o livro “Diário de um Líder”, o qual tive o prazer de ler.

É um livro pequeno, que pode ser lido num final de semana, e que, mais do que falar de liderança, nos estimula a PENSAR grande, a sair da mediocridade. É um apanhado de muito o que ele diz em suas palestras e vídeos, escrito de forma bem-humorada e provocativa.

Vamos a algumas coisas interessantes:

ISCAS INTELECTUAIS

O livro é uma coleção de “iscas intelectuais”, nome criado pelo autor para pequenas provocações que visam colocar nosso cérebro para funcionar.  Portanto, o que vemos no livro é uma série de pequenos capítulos que nos fazem refletir sobre vários assuntos como: ambição, responsabilidade, valores morais, ousadia, engajamento, humildade, entre muitos outros.

Luciano mantém o site Iscas Intelectuais, onde estão dezenas de vídeos interessantes. Vale a pena conferir.

NÃO HÁ LIDERANÇA SEM CULTURA

Luciano diz que “liderança sem cultura é chefia”. E “cultura” neste contexto é algo bem mais abrangente, formada por quatro áreas:

• Expressão: idioma, artes, mídia, folclore e literatura.
• Cidadania: política e organização social.
• Educação: escola forma e aprendizado informal.
• Comportamento: relações humanas, com o meio ambiente, com o trabalho, com o mundo, com a religião, etc.

DEFININDO LIDERANÇA

Liderança é a habilidade de inspirar e provocar as pessoas a fazer acontecer

Onde:

• Liderança: pode ser desenvolvida e depende de um contexto (na selva, um índio analfabeto pode ser um líder melhor que um executivo).
• Habilidade: grau de competência, capacidade como se persegue um objetivo.
• Inspirar: transmitir inspiração, dar às pessoas uma força interior permanente.
• Provocar: mexer com os brios, tirar as pessoas da indiferença.
• Fazer acontecer: praticar uma ação, terminar o que se começa.

ATRIBUTOS DE UM LÍDER

A primeira metade do livro é formada por vários atributos de liderança. Cito abaixo quatro das iscas intelectuais dessa parte, entre mais de vinte:

• Líder verdadeiro é o que jamais se conforma com o status quo, que não teme ser chamado de subversivo e, como um vigia, tem coragem de apertar o botão de alarme.
• Líderes verdadeiros jamais se contentam com zero a zero. Isso é placar de quem tem medo.
• Líder é quem prefere, em vez de afirmar “porque não!”, perguntar “por que não?”.
• Líder é aquele que chama para si a responsabilidade, mesmo que seja com um “não sei, mas vou descobrir”.

HISTÓRIAS INTERESSANTES

A segunda metade do livro é formada por relatos de histórias ocorridas ao longo da carreira do autor e que, segundo ele, o ensinaram lições sobre liderança. Deixo também quatro iscas desta parte:

• Seja o cliente que você quer ter.
• Existe um limite após o qual a tolerância deixa de ser virtude.
• Somos parte do rebanho mas não temos que nos conformar com isso.
• Tome a dura por aquilo que você fez e não pelo que deixou de fazer.

Por tudo isso e por muito mais que o livro apresenta, considero a leitura recomendadíssima. Para quem já pensa grande, vai ser gás extra de motivação. Para quem está aí meio “dormindo”, com o cérebro devagar, conformado com tudo, esse pode ser o “momento do despertar”.

Recomendo também conferirem todo o conteúdo do autor, como artigos, podcasts (Portal Café Brasil) e os vídeos do Iscas Intelectuais, mencionado anteriormente.